Responsable du service comptabilité - H/F - CDI - temps plein

Vos principales responsabilités et missions sont les suivantes :

• Veiller aux délais des obligations comptables & fiscales des différentes entités de l’ACL
• Planifier, coordonner et revoir toutes les clôtures comptables périodiques
• Développer et suivre l’application des procédures comptables dans l’organisation (ex. : achats)
• Préparer les comptes annuels des différentes entités et gérer les audits (statutaire, ISO, …)
• Revoir et déposer toutes les déclarations comptables, fiscales, STATEC, …
• Suivre activement le recouvrement des créances membres et clients
• Encadrer et développer l’équipe Comptabilité (4 Comptables + 1 Chargé recouvrement créances)
• Suivre la comptabilité analytique et assurer le lien avec le Contrôle de gestion
• Assurer le lien avec la Facturation pour améliorer l’efficience du département Finance
• Être la personne de contact pour le suivi des développements nécessaires concernant l’ERP ODOO : présenter les besoins spécifiques de l’équipe, coordonner avec l’ICT & les développeurs, réaliser les testings, suivre la mise en place et accompagner l’équipe au changement
• Participer activement aux projets de développement / digitalisation / efficience

Votre profil :

• Bachelor en Comptabilité & Fiscalité / Gestion
• 5 années d’expérience comme Responsable Comptabilité dans une entreprise luxembourgeoise du secteur non-financier : gestion opérationnelle et clôtures comptables
• Expérience en fiscalité d’entreprise
• Niveau avancé du logiciel comptable ODOO et en EXCEL
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, bon esprit d’analyse, sens de la proactivité et orienté solution
• Bon sens de la communication, expérience en gestion d’équipe et capacité de leadership
• Maîtriser les langues française et luxembourgeoise ; l’allemand constitue un atout

Nous offrons :

• Un travail varié et évolutif au sein d’une entreprise orientée vers l’avenir
• Un package salarial intéressant en fonction de vos compétences et performances
• Des conditions de travail attractives (flexibilité du temps de travail, une place de parking)