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CDI

Un responsable de contenu et rédaction - H/F - CDI - temps plein

Renforcez l'équipe communication avec votre expertise contenus
Published on 21/02/2024

Mission :

Nous recherchons un Responsable de Contenu passionné par les thèmes de la mobilité et de l’assistance, capable de comprendre et développer ces thèmes pour les communiquer au grand public sur plusieurs canaux de communication. Il s’agit également de participer à l’évolution du magazine du club « Autotouring » dans sa forme pour mieux intégrer les enjeux du digital. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec le rédacteur en chef de l’Autotouring et les départements Marketing & Communication pour assurer la cohérence et l’alignement avec la stratégie de contenu de l’entreprise.

Responsabilités Principales :

  • Créer et développer du contenu de différentes formes : articles, reportages, interviews…
  • Participer à l’élaboration du sommaire et du chemin de fer du magazine.
  • Superviser la création et l’adaptation de contenus pour les différents canaux de diffusion, y compris le digital.
  • Coordonner le calendrier de contenu pour le site web, le magazine, les réseaux sociaux, les newsletters et tout autre canal de diffusion.
  • Animer et gérer les équipes de contributeurs internes et externes.
  • Participer activement au positionnement rédactionnel pour élargir le rayonnement des médias de l’organisation.
  • Gérer les phases de relecture-correction et préparation des documents finaux.
  • Développer et entretenir les relations avec les médias et rédiger des communiqués de presse.

 

Profil demandé

  • Diplôme de Bachelor ou Master en journalisme ou communication.
  • 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle similaire.
  • Maitrise complète à l’oral et à l’écrit de l’allemand, français et anglais. La connaissance du luxembourgeois sera un atout important.
  • Maîtrise des techniques journalistiques et des outils de publication numérique.
  • Compétences en coordination de projet et gestion du temps.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements.
  • Connaissance du domaine automobile et de la mobilité est un plus.
  • Proactivité et esprit d’initiative.

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Bianca Uhlmann, Head of Recruitment

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